01 Apr 2021
2.500 Ferialjobs für SchülerInnen und Studierende verfügbar
Wie der Fundraising Verband Österreich in einer Pressemitteilung verlautbaren ließ, werden in Österreich für das Jahr 2021 rund 2.500 Stellen im Bereich Face-to-Face-Fundraising gesucht. Viele gemeinnützige Organisationen haben pandemiebedingt in Sachen Spendenwerbung Aufholbedarf. Das sorgt für entsprechende Jobangebote.
Eine gute Nachricht für alle, die noch auf der Suche nach einem Ferialjob sind: im Fundraising-Sektor bietet sich eine tolle Gelegenheit.
Fundraising mittlerweile ein Klassiker unter den Ferialjobs
Diese 2.500 Stellen werden überwiegend in Form von Ferienjobs an junge Menschen vergeben. Damit setzt sich der Trend der letzten Jahre fort. Für immer mehr junge Menschen ist der Job als FundraiserIn die perfekte Beschäftigung in den Ferien. Immerhin verbindet man bei dieser Tätigkeit die Faktoren Geld verdienen und Gutes tun. „Ein Job, der die einzigartige Möglichkeit bietet, wertvolle Berufserfahrungen für jede Laufbahn zu sammeln, mit unterschiedlichen Menschen ins Gespräch zu kommen und damit gleichzeitig gemeinnützige Anliegen zu Unterstützten“, sagt Günther Lutschinger, der Präsident des Österreichischen Fundraisingverbandes, in der neuesten Aussendung.
Kober Ferienjob Angebote: Rotes Kreuz, Rote Nasen Clowndoctors und Malteser Hilfsdienst
Auch bei der Kober GmbH gibt es für 2021 noch einige Jobs zu ergattern. In Österreich sind noch rund 20 Stellen für die Haustürkampagnen der ROTE NASEN Clowndoctors offen. Besonders charmant: hier sind die FundraiserInnen in der Regel mit Roter Nase im Einsatz und sorgen damit meistens schon bei der Begrüßung für ein Lächeln.
In Deutschland kann man sich noch als FundraiserIn für das Rote Kreuz oder den Malteser Hilfsdienst bewerben. Die Einsätze in Deutschland stehen natürlich auch allen SchülerInnen und Studierenden aus Österreich offen.
Ferialjob mit Chance auf neue Freundschaften
„In unseren Teams treffen sich junge Menschen aus fast allen deutschsprachigen Regionen. Für unsere FundraiserInnen ist das in jedem Fall ein Mehrwert.“ Sagt Marte Rouven, der Leiter des Recruiting Teams. „Es entstehen Freundschaften, die weit über den Job hinausgehen. Die Grundlage für das, was unsere FundraiserInnen immer wieder gerne als die Kober-Family bezeichnen.
Das finden neuer Freundschaften ist einer der tollsten Nebeneffekte für unsere FundraiserInnen.
„Coronatauglichkeit“ unter Beweis gestellt
Natürlich hatte (und hat) das Pandemie-Thema auch die Fundraising-Branche lange fest im Griff. Die gute Nachricht: es gibt ausgefeilte und in der Praxis erprobte Konzepte, um auch in Pandemiezeiten eine sichere Face-to-Face-Werbung zu gewährleisten. So wird der Mindestabstand genau eingehalten, Maske getragen und ein Desinfektionsspray (welches zB nach der Unterschrift am Tablet verwendet wird) mitgeführt. Alle FundraiserInnen werden regelmäßig getestet. Zudem erwarten wir, dass sich die Situation in Richtung Sommer wieder entspannen wird. Somit steht einem Job als FundraiserIn nichts mehr im Wege.
Bewerbung Ferialjob 2021
Auf unserer Startseite gibt es relevante Informationen rund um die Tätigkeit als FundraiserIn. Das Kober Recruiting-Team freut sich auf neue Bewerbungen.
Weiterführende Artikel
Im Jahr 2020 waren tausende junge Menschen als Fundraiser und Fundraiserinnen für wichtige Hilfsorganisationen im Einsatz. Warum der Ferialjob im Fundraising auch während der Pandemie so gut geklappt und wie die Menschen an der Haustüre auf unsere FundraiserInnen reagieren erfährst du in diesem Blogbeitrag.
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